Hukuk
-
Belirli Süreli İş Sözleşmesi Nedir?
İş Kanunumuzun 8. maddesinde iş sözleşmesi; bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden…
Devamı » -
Veri İhlalleri ve Bildirim Yükümlülüğü
“Veri İhlali” kavramı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nda (“Kanun”) doğrudan tanımlanmamış olmakla birlikte, 12. maddede “işlenen kişisel verilerin kanuni olmayan yollarla…
Devamı » -
İş Yerinin Kurulması ve Bildirilmesi
İş Kanunu (Kanun) ile işverenlere; iş yerlerini belirli bir süre içinde iş yerinin bulunduğu yerdeki Çalışma ve İş Kurumu il…
Devamı » -
KVKK Hizmetlerini Dışarıdan Almak Zorunlu Mu?
Veri sorumlusu olarak şirketlerin Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na (Kanun) tam olarak uyum sağlamaları için yapılması gereken birçok iş, hazırlanması gereken…
Devamı » -
Veri İşleme Sözleşmesi Nedir?
Veri işleme faaliyetinin veri sorumlusu tarafından veri işleyen aracılığıyla gerçekleştirildiği hallerde, veri sorumlusu ile veri işleyen arasında imzalanan sözleşme, uygulamada…
Devamı » -
KVKK Kapsamında Yapılması Gereken Kurum İçi Denetimler
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na (“Kanun”) göre her veri sorumlusu: Kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesini önlemek, Kişisel verilere hukuka aykırı olarak…
Devamı » -
KVKK Kapsamında Çalışanlara Verilmesi Gereken Eğitimler
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na (“Kanun”) göre her veri sorumlusu: Kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesini önlemek, Kişisel verilere hukuka aykırı olarak…
Devamı » -
KVKK Kapsamında İç Disiplin Yönetmeliği Hazırlanması
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na (Kanun) göre her veri sorumlusu: Kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesini önlemek, Kişisel verilere hukuka aykırı olarak…
Devamı » -
Veri Sorumlusunun Aydınlatma Yükümlülüğü ve Aydınlatma Metni
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) kapsamında veri sorumlusunun en önemli yükümlülüklerinden bir tanesi de aydınlatma yükümlülüğüdür. Kanun’un “Veri Sorumlusunun Aydınlatma…
Devamı » -
Koronavirüs Düzenlemeleri ile “Kısa Çalışma Ödeneği”
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu (“Kanun”)’nun “Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği” başlıklı Ek 2’inci maddesine göre, “Genel ekonomik, sektörel…
Devamı »