İsteksiz Çalışanlar
- Ekip Yönetimi
Motivasyonsuz – İsteksiz Ortaklar ve Düşük Katılım
Ekipte bazı üyeler çalışmalara, toplantılara katılım göstermezse başarı sağlanması düşük bir olasılıktır. Düşük katılım yüzünden ekibin bir kısmı, üyelerin çıkardıkları…
Devamı »